就労継続支援B型事業所とは?【工賃や仕事内容】

支援力をつける人財★

就労継続支援B型とは、どんな事業所なのでしょうか。今回は、実際に事業所を立ち上げたり、職員として働いたことのある経験から、就労継続支援B型事業所について書いていきたいと思います!

気になるところである、仕事内容や工賃などにも触れていきたいと思います。

現場の実際を探っていくわけね。

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就労継続支援B型は、福祉的就労を担っている!

 「就労」と含まれていることから、「就労するために、種々の支援をする現場」と言えます。しかし、純粋な就労支援としては「就労移行支援」があることから、B型事業所は福祉的就労として対象利用者の通所場所となっています。もちろん、生活支援も含まれるわけで、それも込みで就労支援の現場と言えるわけです。

よく、身辺自立が必須と言われますが、そういうわけでもないです。

各事業所により、その辺りは異なっているわね。

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B型事業所の歴史的背景とは?

 その昔、無認可作業所と呼ばれていたものや、通所授産施設とされていたものが、今は就労継続支援B型(または生活介護)として運営をしています。法律が変わって、サービス体系がシンプルになったのです。現在では、旧法から存在してB型へ移行したところと、最初からB型を狙って作られたところがあります。対象者やカラーがずいぶん異なるので、施設見学や体験は欠かせませんね。

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通所の対象者は?

 受給者証の支給としては、自治体から訓練等給付が支給されていることが条件です。知的・発達、または精神的、身体的な障がいがある方が通うことになります。一般就労の意思の有無は問いません。基本的には18歳以上の方が対象です。

 また、障害支援区分は関係のないサービスですので、支給さえ受ければどんな方でも通うことができるサービスです。あとは、各事業所の方針やカラーで、通所の可否が決まってくるでしょう。一定の作業能力を問われる場合もありますが、それは事業所の作業の位置づけによります。やらなければならないのか、それとも活動の一つとして作業があるのか。このあたりは、千差万別だと感じます。

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就労継続支援B型、作業内容は?

 代表的なものは、以下のとおりです。

  • 受注作業(仕分け、箱作り、内職)
  • 自主生産品作成(お菓子・パンつくり、小物作り)
  • 接客(飲食店、カフェ)

自分の得意な作業をやっているところを見つけたいですね!

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お給料の支給は?

 福祉的就労と言っても、ちゃんとお給料が出ます。月額3,000円以上が規定となっています。私の近隣地域での月額平均工賃は15,000円です。これは、決して高い額ではありませんね。ただ、支援をしながらの工賃アップは、なかなか両立しない部分でもあります。また、知的・発達の方が通う場合、工賃の支給はメインではなく、作業を通じて日々の生活を充実させることを求めてくる方が多いと感じてます。

 そんな中、きちんと平均以上の工賃を出しているところも存在します。その分、通所に結びつくのは厳しい可能性があります。そのようなところを目指すのか、生活の充実を目指していくのか、施設利用までによく考えていきたいですね。

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最後に…就労継続支援B型を選ぶポイントについて

 作業内容や工賃、立地や建物の外観など、いろんな施設があると思います。それ以外の要素で、選ぶポイントを書いていきます!

  • 余暇活動の充実 →作業以外に、どんな活動があるか
  • 職員について →男女揃っているかどうか
  • 作業内容の豊富さ →いくつか、自分が選択できる作業があるかどうか
  • 送迎の有無 →事業的に送迎は必須ではありませんが、あると嬉しいですね。
  • 昼食について →給食提供や、活動として調理実習をやっているところもあります。

実は、私の経験として、就労継続支援B型にいたときが一番長いのです。

以上、現場からの声でした!

支援力をつける人財★
ケニー

障害福祉の支援現場で働いています。
療育、生活支援、余暇支援など直接支援や相談支援専門員など現場職員を積み、現在は施設管理者をやっています。その過程で2校の通信専門学校へ通い、福祉の資格取得もしてきました。仕事と家庭生活の両立を目指し、3児の父親でもあります。

また、3つの福祉事業の法人立ち上げの経験から、福祉職としての働き方や組織作りにも積極的に取り組んでいます。

ブログでは、資格取得の道のりや勉強のノウハウ、そして福祉職として働いていくためのマインドを発信しています!
勉強のちょっとした小技や役に立つこと、その他実際に私が体験したことなどをお伝えしていきます。

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